#zukunft18 Der Philosoph und Publizist Richard David Precht präsentierte beim Zukunftsforum in der Attendorner Stadthalle seine Thesen zur Veränderung der Arbeitswelt. 800 Zuschauer folgten seinem Vortrag und der anschließenden Diskussion mit Unternehmern aus der Region.

Führung ist eine Haltung. Das Ziel der mitarbeiterorientierten Führung ist die Schaffung einer verbindenden, begeisternden und leistungssteigernden Kooperations- und Kommunikationskultur, in der, auf der Basis positiver Emotionen, konsequent lösungsorientiert gedacht und gehandelt wird.

„Was? So teuer wird das? Was die da machen, können wir auch! Das machen Sie mal schön selbst!“ – der CEO. So oder ähnlich verlaufen des Öfteren erste, vorsichtige Gespräche zwischen Marketing und GF, wenn es darum geht, sich des Themas „Imagefilm“ anzunehmen und diesen selbst zu produzieren. Man beachte in der oben geschilderten Szene bitte das FETT Gedruckte...

Die Welt ist VUCA, volatil, unsicher, komplex und ambig. Selten wurde dieses Akronym in sozialem Medien öfter zitiert als in den vergangenen Wochen und Monaten. Der Begriff stammt aus den 1990er Jahren und beschreibt ursprünglich die Sicht einer amerikanischen Militärhochschule auf die multilaterale Welt nach dem Ende des Kalten Krieges. Der Harvard Business Manager beschreibt mit VUCA das Zeitalter der Jongleure. Kurz: Man weiß nie, was wirklich auf einen zukommt.

Wie sieht es denn mit Fortbildungen aus? Mit so richtig guten? Fragt mich das doch mal. Gut. Dann erzähle ich euch das mit ein paar blumigen Bildern und Worten. Ja, ich will. Und: Yes, I can. Am letzten Juniwochenende fand ich mich ich den heiligen Hallen von McCann in Düsseldorf im ADC-Seminar BRANDED KONZEPTION wieder.

Auf eine gelungene Premiere blicken die Veranstalter des ersten BarCamps in unserer Agentur im Sauerland zurück. Die Initiatoren Dennis Meding und Joachim Schwichtenberg freuten sich, dass 20 Teilnehmer die Einladung zum Erfahrungsaustausch und zwanglosen Netzwerken angenommen haben.