Ganz ehrlich: Was soll das?! Dieses ganze Gerede und Getue um „Diversity Management“… ein richtiger Hype, der sich gerade um dieses Thema aufbaut. Wir hier bei DWFB in Attendorn fragen uns: Ist das denn wirklich noch immer der Rede wert?

Können Sie sich noch an Ihre letzte Firmenfeier erinnern? Ob sie gut oder vielleicht sogar schlecht war? Oder was veranstaltet und geboten wurde? Warum bleiben uns Firmenfeiern nicht immer in Erinnerung? Wie muss man sie organisieren, dass diese nicht in Vergessenheit geraten? Ein wichtiger Punkt hierfür ist ein strategisch abgestimmtes Rahmenprogramm, was die Teilnehmer nachhaltig begeistert. Unser Blogbeitrag behandelt diesen Bereich der Planung von Firmenevents.

„Musst Du Dir das denn noch antun?!“ war die Frage, mit der ich ständig konfrontiert wurde, als Kollegen und Freunde von mir erfuhren, dass ich meine Zeit mit dem Schreiben von Bewerbungen verbrachte, nachdem klar war, dass das Unternehmen, bei dem ich über sieben Jahre beschäftigt war, in die Insolvenz geraten würde.

Es gab eine Generation, für die war alles, was ein Chef gesagt hat, Gesetz. Sicherlich führte die ein oder andere Entscheidung zu Frust. Aber am Ende des Tages wurde die Kröte geschluckt und die Faust in der Tasche geballt. Chefs wurden beim Äußern ihrer Kritik auch schon mal laut. Wen es traf, der stand unter Druck, die Scharte auszuwetzen. Es gab Menschen, denen das schlaflose Nächte, Grübelgedanken und Albträume bereitet hat.

Hallo ihr Neugierigen, moin meine sehr geehrten interessierten Menschen. mein Name ist Jan Pichol und ich erzähle euch heute dreierlei: Erstens, stell ich mich kurz vor, dann komme ich zu meiner Definition des ganz normalen Wahn-sinnes und schließlich lande ich bei meiner Anstellung bei Des Wahnsinns Fette Beute.

Eine Veranstaltung der besonderen Art begeisterte am 8. Februar 2019 die Teilnehmer des „BeuteBarCamp New Work“, zu dem wir ins Haus geladen hatten.