WHERE FUTURE TAKES PLACE“ – DES WAHNSINNS FETTE BEUTE entwickelt Employer Brand für Infraserv Höchst

DES WAHNSINNS FETTE BEUTE entwickelt vielseitige Kampagne - Neuer Imagefilm zeigt die einzigartige Job-Vielfalt

Attendorn, 17. März 2026. „Treffen sich eine Feuerwehrfrau, ein Lokführer und ein Arzt…“ – bei Infraserv Höchst kein Witz, sondern gelebter Alltag. Diese einzigartige Job-Vielfalt, die Infraserv Höchst als Standortbetreibergesellschaft des Industrieparks Höchst in Frankfurt am Main bietet, hat die Marken- und Digitalagentur DES WAHNSINNS FETTE BEUTE (DWFB) zur Basis einer neuen Arbeitgebermarke gemacht. Als Teil der FETTE BEUTE Gruppe, dem führenden Veränderungsbegleiter für Familienunternehmen zur strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Kultur und Marke im KI-Zeitalter, haben die DWFB-Experten seit 2022 die Employer Brand von Grund auf strategisch erarbeitet. Die daraus entwickelte Kampagne mit der Leitidee „Where future takes place“ übersetzt die Markenstrategie kraftvoll in die Praxis. Herzstück ist der neue Imagefilm, der die Bandbreite der Jobs von Infraserv Höchst mit einem Augenzwinkern inszeniert. Das Ziel besteht darin, im stark umkämpften Rhein-Main-Gebiet sichtbar zu machen, was Infraserv Höchst als Arbeitgeber ausmacht und dabei konsequent authentisch zu bleiben.

Zuhause in Chemie und Pharma und deutschlandweit an zahlreichen Industriestandorten vertreten, ist Infraserv Höchst einer der führenden Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen. Das Who-is-who der Branche gehört zu den Infraserv-Kunden, der Umsatz des Unternehmens belief sich 2024 auf etwa 1,4 Milliarden Euro. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, 230 Auszubildenden und rund 150 Studierenden bietet das Unternehmen zahlreiche Industriedienstleistungen für Chemie- und Pharmaunternehmen, die sich dank des umfangreichen Know-hows der Infraserv-Experten auf ihr jeweiliges Kerngeschäft fokussieren können.

Herausforderung: Fachkräfte für die Zukunft gewinnen

Im Rhein-Main-Gebiet konkurriert Infraserv Höchst mit vielen Unternehmen, um die besten Talente und qualifizierte Fachkräfte. „Wir brauchen Menschen mit ganz unterschiedlichen Stärken“, sagt Anna Schmidt, Employer Branding Specialist bei Infraserv Höchst. „DES WAHNSINNS FETTE BEUTE hat von Anfang an verstanden, worin unsere Besonderheit liegt, wofür wir als Arbeitgeber stehen und warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Danke für die tolle Zusammenarbeit.“

Von der Strategie zur Kampagne: Authentisch von innen nach außen

„Was dieses Projekt auszeichnet, ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen unseren Bereichen HR, Kommunikation und Marketing sowie natürlich mit DWFB als unseren Partner“, ergänzt Annette Mewes, Senior Communications and Marketing Specialist bei Infraserv Höchst. „Im Fokus stand für uns nicht die Umsetzung einzelner Kampagnen-Bausteine, sondern die strategische Entwicklung unserer Arbeitgebermarke. Sowohl der Imagefilm als auch der Relaunch der Karriere-Website sind sichtbare Ergebnisse dieses Prozesses – ebenso wie zahlreiche weitere Maßnahmen: von OOH-Gestaltungen und Banden über Merchandising-Artikel und Flyer bis hin zu Messeauftritten. Wir werden diesen integrierten Weg konsequent weiterentwickeln und freuen uns über das positive Feedback, das insbesondere der Imagefilm erhält.“

„Where future takes place“: Der Imagefilm mit Augenzwinkern

Ein zentraler Baustein im Kampagnen-Rollout ist der neue Employer-Branding-Imagefilm, der die Leitidee „Where future takes place“ auf den Punkt bringt. Neben den vielen Karrieremöglichkeiten zeigt der Film auch die Zukunftsperspektiven in einer Branche, die maßgeblich die nachhaltige Transformation des Wirtschaftsstandortes Deutschland mitgestaltet.

„Bei Infraserv Höchst trifft man seltene Vielfalt auf engem Raum. Genau das wollten wir zeigen – klar, nahbar und mit einem Augenzwinkern“, ergänzt Petra Hennemann, Senior Account Manager bei DES WAHNSINNS FETTE BEUTE. „Die Herausforderung war, die Bandbreite an Berufen nicht einfach aufzuzählen, sondern erlebbar zu machen. Mit dem Presenter als Beobachter und echten Mitarbeitenden vor der Kamera ist es uns gelungen, Authentizität mit einer lockeren Inszenierung zu verbinden. Der Film funktioniert deshalb so gut, weil er zeigt, was wirklich ist – ohne Hochglanz, aber mit Haltung.“

Der humorvolle Film-Moment „Treffen sich eine Feuerwehrfrau, ein Lokführer und ein Arzt…“ ist dabei kein Gag, sondern spiegelt die Realität wider. Von der Logistik über Facility Management bis hin zu IT-Jobs, kaufmännischen Tätigkeiten und Experten für Umweltschutz, Prozesstechnik und der Werkfeuerwehr – die Vielfalt der Berufe bei Infraserv Höchst ist außergewöhnlich.

Der Imagefilm basiert auf dem konzeptionellen und inhaltlichen Ansatz von DES WAHNSINNS FETTE BEUTE. Die Agentur begleitete den Drehprozess beratend und war für die Adaption des Films in die verschiedenen Kurzformate verantwortlich. Heute wird der Film auf der Website, auf YouTube, in Kurzform im Kino und auf LinkedIn sowie Instagram ausgespielt.

Hier geht es zum Imagefilm.

Bildunterschrift: (v.l.n.r.) Petra Hennemann, Senior Account Manager bei DES WAHNSINNS FETTE BEUTE; Anna Schmidt, Employer Branding Specialist bei Infraserv Höchst und Annette Mewes, Senior Communications and Marketing Specialist bei Infraserv Höchst – Foto: FETTE BEUTE Gruppe

Über Infraserv Höchst

Infraserv Höchst mit Sitz in Frankfurt am Main bietet als erfahrener Partner bei der Entwicklung von Forschungs- und Produktionsstandorten nachhaltige, intelligente und effiziente Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Die Leistungsfelder des Unternehmens, das den Industriepark Höchst betreibt, umfassen die Versorgung mit Energien, Entsorgungsleistungen, den Betrieb von Netzen, Standortservices, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Umweltschutz und Facility Management. Die zur Infraserv Höchst-Gruppe gehörenden Tochtergesellschaften erbringen Services in den Bereichen Logistik, Bildung und Prozesstechnik.

Die Infraserv GmbH & Co. Höchst KG beschäftigt rund 2.100 Mitarbeiter und 200 Auszubildende. Zur Infraserv-Höchst-Gruppe gehören rund 3.000 Mitarbeiter und 230 Auszubildende. Im Jahr 2024 erzielte Infraserv Höchst inklusive der Tochtergesellschaften Infraserv Logistics, Infraserv Höchst Prozesstechnik, Provadis Partner für Bildung und Beratung und Thermal Conversion Compound einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro.

Der 460 Hektar große Industriepark Höchst ist Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz, Lebensmittelzusatzstoffe und Dienstleistungen. Rund 20.000 Menschen arbeiten hier. Die Summe der Investitionen seit dem Jahr 2000 beträgt ca. 8,5 Milliarden Euro.

Über DES WAHNSINNE FETTE BEUTE

Die inhabergeführte Marken- und Digitalagentur DES WAHNSINNS FETTE BEUTE (DWFB) zählt zu den 40 größten inhabergeführten Agenturen Deutschlands. Die GWA-Agentur ist Teil der FETTE BEUTE Gruppe, zu der neben DWFB die Transformationsberatung triljen und die German Brand School gehören. Die Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen in ihrer Langfristigkeit, Veränderungsfähigkeit und ihrem Miteinander zu stärken, um ihre Zukunftsfähigkeit, ihren Wettbewerbs- und Wissensvorsprung zu sichern. Davon profitieren vor allem Familienunternehmen. Zu den Kunden zählen deutschlandweit bekannte Unternehmen wie KIK, REWE, Hermes Fulfilment, BarmeniaGothaer, Thalia, Santander, Lufthansa Aviation Training und die Melitta Group.

Über die FETTE BEUTE GRUPPE

Die FETTE BEUTE Gruppe hat sich dem Vorsprung von Familienunternehmen verschrieben: Die Agentur für Familienunternehmen DES WAHNSINNS FETTE BEUTE, die Unternehmensberatung triljen und die German Brand School – alle drei Unternehmen arbeiten unter einem Dach mit unterschiedlichen Methoden und Schwerpunkten an diesem gemeinsamen Ziel.
Sie haben sich dabei exakt auf die Bedarfe ambitionierter Familienunternehmen ausgerichtet, um deren qualitatives Wachstum, ihren Wettbewerbs- und Wissensvorsprung zu ermöglichen.